รายละเอียดงาน

• ดำเนินการติดตามพนักงาน
• ประสานงานสอบถามปัญหาต่างๆของพนักงาน
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงาน
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา การบริหาร,ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคล หรืองานด้านการสรรหาบุคลากร
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
• สามารถเดินทางออกนอกสถานที่ หรือต่างจังหวัดได้
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี