1.       ชาย – หญิง อายุ 30-45 ปี

2.       วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือที่เกี่ยวข้อง

3.       มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

4.       มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์

5.       มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานดี

วางแผนและควบคุมอัตรากำลังพล  ค้นหาผู้สมัคร รับสมัคร พร้อมทั้งสัมภาษณ์ กำกับ ควบคุมดูแลใหคำปรึกษาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในการสรรหาบุคลากร ติดต่อและประสานงานกับบริษัทผู้รับจ้างช่วงด้านแรงงาน ปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติงาน เรื่องการสรรหาบุคลากร QP-HR-01