?หน้าที่และความรับผิดชอบ

ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และนัดสัมภาษณ์พนักงานตามอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ

จัดทำและดูแลเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติ การเริ่มงาน–ลาออก

ดูแลระบบเวลาเข้า–ออกงาน การลา OT และจัดทำข้อมูลส่งคำนวณเงินเดือน

ประสานงานด้านสวัสดิการ ประกันสังคม กองทุนต่าง ๆ

ดูแลและให้คำแนะนำพนักงานด้านกฎระเบียบ วินัย และแรงงานสัมพันธ์

จัดทำรายงานด้าน HR เสนอผู้บังคับบัญชา

สนับสนุนการจัดอบรม กิจกรรมพนักงาน และงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

? คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 1–3 ปี

มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี ใช้ Microsoft Office ได้ดี

มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้

? ทักษะและความสามารถที่จำเป็น

ความรู้กฎหมายแรงงาน

ทักษะการสื่อสารและประสานงาน

การใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม HR

การจัดการเอกสารและข้อมูลที่เป็นความลับ

การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

สวัสดิการ

1.Service charge ตลอดการทำงาน

2.อาหารฟรี 3 มื้อ

3.ที่พักฟรี (จ่ายเฉพาะค่าไฟที่มีส่วนเกิน)

4.วันหยุดประจำสัปดาห์

5.วันหยุดนักขัตฤกษ์

6.HBD ประจำเดือน

7.ตั๋วเรือราคาพนักงาน

8.ประกันสังคม

ช่องทางการติดต่อ

ส่ง Resume : E-mail - hr@akiralipe.com

โทร : 095 231 1573 // 095 643 3632