คุณสมบัติ:

1.      จบ ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์

2.      ประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป ด้านฝ่ายบุคคล

3.      มีความรู้ด้านเอกสารต่างด้าว

4.      มีความละเอียดรอบคอบ

5.      ทนแรงกดดันได้ดี

6.      มีการอัพเดทข้อมูลอยู่เสมอ

7.      มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และสามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

ลักษณะงาน:

• สรรหา คัดเลือกบุคลากร /วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสม
• อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในองค์กรแก่พนักงาน
• ควบคุมดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและพนักงานในองค์กร
• รายงานเงินเดือนของพนักงาน
• รายงานค่าแรงคนงาน
• งานประกันสังคมเช่นลงบันทึกรายได้พร้อมนำส่งเงินสมทบทางระบบ,แจ้งเข้า,แจ้งออกพนักงาน,ยื่นขอเบิกเงินทดแทนอุบัติเหตุจากการทำงาน
• ลงบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับ กท.20ก,ภงด.91,ภ.ง.ด.1ก (รายได้ประจำปี)
• ต่ออายุเอกสารต่างด้าว
• จัดทำข้อมูลพนักงาน
• ประสานงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ : ประกันสังคม,บ้านพักพนักงาน,ยูนิฟอร์ม,งานเลี้ยงประจำปี, ทริปเที่ยวประจำปี, เงินเบิกล่วงหน้า,โบนัส(ตามผลประกอบการ),ปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ),ตรวจสุขภาพประจำปี,อาหารกลางวัน

**เอกสารประกอบการสมัครงาน มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

·        1. Resume เอกสารแนะนำตัวเองโดยสังเขป พร้อมสาเหตุที่ลาออกจากบริษัทนั้นๆ

·        2.สำเนาบัตรประชาชน

·        3.สำเนาทะเบียนบ้าน

·        4.สำเนาวุฒิการศึกษาหรือใบรับรองการศึกษา

·        5.สำเนาหนังสือรับรองการทำงาน 

·        6.สำเนาเอกสารอบรมต่างๆ

**ติดต่อส่งเอกสาร

·        โทร.074-536111 -4 ,063-1182601

·        E-mail : hr2.xp@hotmail.com