รายละเอียด ลักษณะงาน

1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก นัดสัมภาษณ์

2. ว่าจ้างผู้สมัครงาน ตามใบขออัตรากำลังคน

3. จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติของพนักงานและควบคุมการปฎิบัติงาน

4.จัดทำแผนฝึกอบรมและจัดอบรมพนักงานตามแผน พร้อมทั้งยื่นขอรับรองหลักสูตรสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน

5. รวบรวมข้อมูลในการจัดทำเงินเดือนของพนักงานรายเดือน , พนักงานรายวัน สรุปข้อมูลขาด/ลา/มาสายของพนักงาน Time Attendance

6. ดำเนินการเรื่องสวัสดิการของพนักงาน

7. จัดทำ ทบทวน คู่มือกฎระเบียบข้อบังคับและดูแลพนักงานให้เป็นตามกฎระเบียบข้อบังคับ ข้อปฏิบัติหรือมาตรฐานต่างๆ ของบริษัท และดำเนินการแจ้งโทษพนักงาน

9. ดำเนินการออกหนังสือรับรองต่างๆ ให้กับพนักงาน

10.ดำเนินการจัดทำโครงการ CSR ของบริษัทฯ

11.ดำเนินการงานด้านแรงงานสัมพันธ์

คุณสมบัติ

1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา

2.มีประสบการณ์ในด้านการทำงานเงินเดือน และสามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้

3.มีประสบการณ์ในด้านการจัดฝึกอบรม อย่างน้อย 1-2 ปี

4.มีความเข้าใจในขั้นตอนการคัดเลือกและการสรรหาผู้สมัคร

5.มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office,ได้ดี

6.มีมนุษยสัมพันธ์ดี และ สามารถประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ได้ดี บุคลิกดี

7. มีทักษะในการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง ละเอียดรอบคอบ

8. มีความรู้ความเข้าใจระบบมาตรฐาน GMP, ISO 9001,ISO 22716

9. มีความรู้เรื่องการจัดทำเงินเดือน มีความรู้เรื่องการยื่นภาษี มีความรู้เรื่องกฎหมายประกันสังคม , กฎหมายแรงงาน

10. มีความรู้ในด้านการยื่นขอรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

11. มีทักษะด้านพูด อ่าน เขียน ภาษาไทย ในระดับดี มีทักษะด้านพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ในระดับพอใช้ – ปานกลาง

สวัสดิการ

1.เงินเดือนประจำ

2.เบี้ยขยัน

3.โบนัสประจำปี

4. ตรวจสุขภาพประจำปี

5.ประกันอุบัติเหตุ

6.ค่าพาหนะเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่ง)

7.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ

8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี กิจกรรมภายใน

10. ชุดยูนิฟอร์ม

11.ข้าวสาร 10 กิโลกรัม/เดือน

12. สวัสดิการอื่น ๆ ตามกฎหมายแรงงานกำหนด

วิธีการสมัครงาน ติดต่อสมัครงานด้วยตัวเอง ที่อยู่ 34/3 หมู่ที่ 7 ตำบล นาหม่อม อำเภอ นาหม่อม จังหวัด สงขลา 90310

**สมัครด้วยตนเองทุกวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. หรือส่งประวัติทางอีเมล์ : HRM@tepthaiproduct.com เบอร์โทร : 065-2127333,074-890553