หน้าที่และรายละเอียดของงาน

สรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ว่าง

พิจารณาคุณสมบัติตาม JD และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด

จัดทำประกาศรับสมัครงาน พร้อม ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างตามช่องทางต่างๆ

คัดเลือกใบสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเบื้องต้น และประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์

จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงานเพื่อให้ต้นสังกัดพิจารณา

จัดทำ Report Manpower , Report พนักงานเริ่มงานใหม่ , Report Probation

รวบรวมข้อมูลในการจัดทำเงินเดือนของพนักงานรายวัน และ รายเดือน

สรุปข้อมูลขาด/ลา/มาสาย ของพนักงาน Time Attendance

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

วุฒิปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ ด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป

มีความรู้ ความเข้าใจในระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล

มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน

มีทักษะการสื่อสาร,การประสานงาน,มนุษย์สัมพันธ์ดี,กระตือรือร้น

ทัศนคติเชิงบวก ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ,มีความละเอียดรอบคอบ

มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี และ สามารถใหช้ โปรแกรม Tiger Soft ได้

สามารถเก็บความลับได้ดี มีความรับผิดชอบต่อข้อมูลหรืองานของตนเอง

วิธีการรับสมัคร

ส่ง Resume พร้อมแนบรูปถ่ายปัจจุบันผ่านทาง E-Mail HRManager@thaveechaifood.com

โทรติดต่อฝ่ายบุคคล 081-963-6513, 074-498-719

หรือเข้ามาสมัครด้วยตนเอง และโทรสอบถามเพิ่มเติมได้ในเวลาเปิดทำการ จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 16.30 น.