หน้าที่และรายละเอียดของงาน

1. สรรหาพนักงานตามอัตรากำลังที่ว่าง

2. พิจารณาคุณสมบัติตาม JD และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด

3. จัดทำประกาศรับสมัครงาน พร้อม ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างตามช่องทางต่างๆ

4. คัดเลือกใบสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเบื้องต้น และประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์

7. จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงานเพื่อให้ต้นสังกัดพิจารณา

8. จัดทำ Report Manpower , Report พนักงานเริ่มงานใหม่ , Report Probation

9. รวบรวมข้อมูลในการจัดทำเงินเดือนของพนักงานรายวัน และ รายเดือน

10. สรุปข้อมูลขาด/ลา/มาสาย ของพนักงาน Time Attendance

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

2.วุฒิปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

3.มีประสบการณ์ ด้านงานทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป

4.มีความรู้ ความเข้าใจในระบบงานด้านทรพยากรบุคคล

6.มีทักษะการสื่อสาร,การประสานงาน,มนุษย์สัมพันธ์ดี,กระตือรือร้น

7.ทัศนคติเชิงบวก ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ,มีความละเอียดรอบคอบ

8.มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี และ สามารถใหช้ โปรแกรม Tiger Soft ได้

9.สามารถเก็บความลับได้ดี มีความรับผิดชอบต่อข้อมูลหรืองานของตนเอง

- ส่ง Resume พร้อมแนบรูปถ่ายปัจจุบันผ่านทาง E-Mail HRManager@thaveechaifood.com

- โทรติดต่อฝ่ายบุคคล 081-963-6513, 074-498-719

- หรือเข้ามาสมัครด้วยตนเอง และโทรสอบถามเพิ่มเติมได้ในเวลาเปิดทำการ จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.30 - 16.30 น.