หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Description)

• กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างสรรพสินค้า (Department Trade) ทั้งในระยะสั้น และระยะยาว ให้สอดคล้องตาม นโยบาย และทิศทางขององค์กร
• มอบหมายงาน และกระจายเป้ายอดรายได้ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเหมาะสม และเป็นธรรม เพื่อบริหารงานขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และบรรลุได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
• รับผิดชอบการนำเสนอสินค้า รวมถึงการเจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้ากับทางห้างสรรพสินค้า เพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดให้กับองค์กร
• กำกับ ควบคุมการทำงานของทีมขาย และทีม PC ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้ายอดรายได้ที่กำหนดไว้
• วางแผน และกำกับ ควบคุมการฝึกพัฒนา PC เพื่อให้ PC มีความรู้ในตัวสินค้า ตลอดจนมีทักษะการขาย และการบริการที่ดี ตรงตามมาตรฐานขององค์กร
• ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาด ความต้องการของลูกค้า รวมถึงติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งขันอย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนกลยุทธ์การขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์ยอดขาย และประมาณการยอดรายได้โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างสรรพสินค้า (Department Trade) ในแต่ละเดือน/ ไตรมาส/ปี อย่างถูกต้อง และเหมาะสม เพื่อนำข้อมูล ตัวเลขไปใช้ในการวิเคราะห์ รวมถึงเป็นข้อมูลในการวางแผนงานของฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• พัฒนา และขยายช่องทางการขาย เพื่อขยายตลาดให้ครอบคลุม สร้างฐานลูกค้าใหม่ให้เป็นโอกาสในการขายสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• วางแผนการเข้าเยี่ยมลูกค้า ตลอดจนเข้าตรวจสอบหน้างาน เพื่อควบคุม ดูแลการจัดกิจกรรม รวมถึงการวางสื่อประชาสัมพันธ์ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาด และฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย และสร้างภาพลักษณ์ของ Brand ให้เป็นไปในทิศทางที่สอดคล้องกัน
• วิเคราะห์ และวางแผนการตอบรับเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายกับห้างสรรพสินค้า ให้เป็นไปอย่างเหมาะสม เพื่อช่วยกระตุ้นยอดขายสินค้า และรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างกัน
• บริหารจัดการความต้องการของลูกค้า รวมถึงดำเนินการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้น เพื่อสร้างความพึงพอใจ ตลอดจนตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างสูงสุด
• วางแผนแก้ไข และป้องกันปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ
• งานอื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 30 – 45 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 3 – 5 ปี ในตำแหน่ง และประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานขาย โดยเฉพาะในธุรกิจค้าปลีก
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งทักษะการพูด และการเขียน
• ความรู้ด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์อย่างคล่องแคล่ว เช่น MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• มีความรับผิดชอบ ทีมงาน กระตือรือร้น และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีการจัดระเบียบที่ดี ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และทักษะการทำงานที่หลากหลาย
• มีทักษะความเป็นผู้นำ และการตัดสินใจที่เฉียบคม
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรองและสื่อสารที่ดี

ช่องทางการสมัคร

☎️ เบอร์โทรศัพท์ 074-272-222 ต่อ 3619 (ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์)

☎️ ส่งประวัติผ่านอีเมล HR@diana.co.th

ติดตามข่าวสารการสมัครงานได้ที่แฟนเพจ : HR Diana Complex Hatyai-Pattani