• รับผิดชอบงาน สรรหาและว่าจ้าง ปฐมนิเทศนพนักงานใหม่

• สแกนลายนิ้วมือพนักงานใหม่ ทำรายงานบันทึกเวลาเข้าออกพนักงาน และบันทึกประวัติการลาของพนักงาน

• ออกข้อร้องเรียน เขียนใบเตือน กำหนดบทลงโทษต่างๆ

• จัดทำเอกสารงานบริการในหมวดหมู่ต่างๆ

• ติดต่อหน่วยงานภายนอก ทั้งประกันสังคม แรงงานต่างด้าว และอื่นๆ

• มีประสบการณ์เกี่ยวกับโรงงานไม้ยางพาราแปรรูปจะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

• วุฒิ: ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล และสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการจัดการ

• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานในสภาวะความกดดันได้