คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ : ชาย,หญิง

2. อายุ : 25 ปีขึ้นไป

3. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

4. ประสบการณ์ : 2-5 ปี

5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี บุคคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร เจรจา และเป็นผู้ประสานงานที่ดี

6. สามารถทำงานภายใต้แรงงานกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน

- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามตำแหน่งงาน

- จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน

- อบรมปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่

- จัดทำฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบัน และจัดทำเอกสาร Job description ของแต่ละตำแหน่งงาน – จัดทำเอกสารประเมินทดลองงานและเอกสารแจ้งผลการประเมินในช่วงทดลองงาน ประเมินประจำปี

- จัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรและกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์

- จัดทำรายงานเงินเดือน โอที เบี้ยเลี้ยง พนักงาน รายวันและรายเดือน

- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม ยื่นแบบ คร11 กท. และ ภงด1ก และเอกสารแสดงรายได้พนักงาน ประจำปี

- ดูแลสวัสดิการ ตรวจสอบเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

**สอบถามเพิ่มเติม และช่องทางการสมัครงาน**

-- ส่งประวัติ E-mail : [email protected]

-- Line ID : hr-s2000

-- สอบถามเพิ่มเติม. : 095-0158512