คุณสมบัติผู้สมัคร

1.      เพศ : ชาย,หญิง

2.      อายุ : 25 ปีขึ้นไป

3.      ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

4.      ประสบการณ์ : 2-5 ปี

5.      มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี บุคคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสาร เจรจา และเป็นผู้ประสานงานที่ดี

6.      สามารถทำงานภายใต้แรงงานกดดันได้ดี

รายละเอียดงาน

- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามตำแหน่งงาน

- จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน

- อบรมปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่

 - จัดทำฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบัน และจัดทำเอกสาร Job description ของแต่ละตำแหน่งงาน – จัดทำเอกสารประเมินทดลองงานและเอกสารแจ้งผลการประเมินในช่วงทดลองงาน ประเมินประจำปี

 - จัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันธ์ในองค์กรและกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์

 - จัดทำรายงานเงินเดือน โอที เบี้ยเลี้ยง พนักงาน รายวันและรายเดือน

 - แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม ยื่นแบบ คร11 กท. และ ภงด1ก และเอกสารแสดงรายได้พนักงาน ประจำปี

 - ดูแลสวัสดิการ ตรวจสอบเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย

 - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย