1. จบ ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์

2. ประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป ด้านฝ่ายบุคคล

3. มีความรู้ด้านเอกสารต่างด้าว

4. มีความละเอียดรอบคอบ

5. ทนแรงกดดันได้ดี

6. มีการอัพเดทข้อมูลอยู่เสมอ

7. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และสามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

ลักษณะงาน:

• สรรหา คัดเลือกบุคลากร /วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสม

• อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในองค์กรแก่พนักงาน

• ควบคุมดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและพนักงานในองค์กร

• รายงานเงินเดือนของพนักงาน

• รายงานค่าแรงคนงาน 

• งานประกันสังคมเช่นลงบันทึกรายได้พร้อมนำส่งเงินสมทบทางระบบ,แจ้งเข้า,แจ้งออกพนักงาน,ยื่นขอเบิกเงินทดแทนอุบัติเหตุจากการทำงาน 

• ลงบันทึกข้อมูลเกี่ยวกับ กท.20ก,ภงด.91,ภ.ง.ด.1ก (รายได้ประจำปี) 

• ต่ออายุเอกสารต่างด้าว

• จัดทำข้อมูลพนักงาน

• ทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมาย 

สวัสดิการ : บ้านพักพนักงาน,ประกันสังคม,ยูนิฟอร์ม,งานเลี้ยงประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปีในประเทศและต่างประเทศ,เงินเบิกล่วงหน้า

**เอกสารประกอบการสมัครงาน มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

• 1. Resume เอกสารแนะนำตัวเองโดยสังเขป พร้อมสาเหตุที่ลาออกจากบริษัทนั้นๆ

• 2.สำเนาบัตรประชาชน

• 3.สำเนาทะเบียนบ้าน

• 4.สำเนาวุฒิการศึกษาหรือใบรับรองการศึกษา

• 5.สำเนาหนังสือรับรองการทำงาน  

• 6.สำเนาเอกสารอบรมต่างๆ 

**ติดต่อส่งเอกสาร

• โทร.074-536111 -4 ,063-1182601 

• E-mail : hr2.xp@hotmail.com