รายละเอียดงาน

1.       ดูแลรับผิดชอบด้านการบริหารงานคิดคำนวณค่าตอบแทนของพนักงาน

2.       จัดทำรายงาน ที่เกี่ยวกับค่าตอบแทน

3.       ดูแลงาน รปภ.

4.       ดูแลงานด้านสวัสดิการของลูกจ้าง

5.       ดูแลรับผิดชอบด้านแรงงานสัมพันธ์

6.       ดูแลเรื่องงานฝึกอบรม ประสานงานเรื่องการฝึกบรม

7.       การทำรายงานเอกสาร ด้านการฝึกอบรม

คุณสมบัติผู้สมัคร

1.       ไม่ระบุ เพศ  / อายุไม่เกิน  35 ปี

2.       การศึกษา ปริญญาตรี สาขา นิติศาสตร์ สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3.       หากมีประสบการณ์ด้านการทำงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (พิจารณาพิเศษ)

4.       มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

5.       สามารถขับรถยนต์ได้

6.       มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษ/ภาษาจีน

7.       สามารถทำงานภายในแรงกดดันได้

สวัสดิการ

1.       ประกันสังคม

2.       วันหยุดประจำปี

3.       เงินโบนัสตามผลประกอบการ

วิธีการรับสมัครงาน

สามารถส่ง E-mail ที่ [email protected] / [email protected]

สอบถาม โทร 074-370085, 093-5741929