รายละเอียดงาน / คุณสมบัติ 

รายละเอียดงาน

- กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงานและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับ วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ นโยบายและเป้าหมายของบริษัท

- บริหารและพัฒนาโครงสร้างองค์กร ระบบงาน โครงสร้างงาน และคู่มือการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ

- บริหารและกำหนดแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรม

- บริหารงานประเมินผลพนักงาน การกำหนดแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร

- วุฒิการศึกษา :  ปริญญาตรีขึ้นไป ใน สาขาวิชา บริหารทรัพยากรมนุษย์,รัฐศาสตร์,จิตวิทยา หรือสาขาวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

- เพศ :  ชาย / หญิง

- อายุ 35 ปีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารบุคคล (HRD,HRM) 5 ปีขึ้นไป

- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มี Service mind มีภาวะผู้นำ

- มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี

- ปฏิบัติงานที่ จ.สตูล

- มีที่พัก (สำหรับพนักงานจากต่างจังหวัด)

- รายได้ 25,000 - 40,000 บาท

สอบถามเพิ่มเติม
โทร 074-795572 ต่อ 217, 088-7884622, 064-5951795 (ฝ่ายบุคคล)
แฟกซ์ 074-795019

สนใจสามารถสมัครงานออนไลน์ได้ที่ลิงก์ https://www.ststeel2001.com/jobs?branch_id=1
หรือดาวน์โหลดใบสมัคร พิมพ์ใบสมัครงานแล้วกรอกข้อมูลส่งมาที่ Email: hr@sstgroup2001.com