หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สรรหาคัดเลือกพนักงาน

- จัดทำค่าแรง บักทึกการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน

- จัดทำเอกสารประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

- รับผิดชอบงานสวัสดิการต่าง ๆ

- ดูแลการฝึกอบรมพนักงานหรือจัดงานกิจกรรมต่าง ๆ จัดเตรียมสถานที่ รวมถึงอุปกรณ์ในการอบรม/สัมมนา

- ดูเเลรถยนต์ เเละประกันของบริษัท

- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก

- ดูแลความเรียบร้อย กฎระเบียบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี

- ความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และประกันสังคมเป็นอย่างดี

- มีมนุษยสัมพันธ์ และเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี

- มีประสบการณ์ในสายงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี

- เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

สวัสดิการ

- ประกันสังคม

- ชุดยูนิฟอร์ม

- อาหาร 1 มื้อ

- วันหยุดในคล้ายวันเกิด

- ห้องพักราคาพนักงาน

- เงินปรับประจำปี

- ตรวจสุขภาพประจำปี

- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ

สามารถสมัครด้วยตนเองได้ที่ ออฟฟิศชั้น3 (ตรงข้ามตึกอพ้าทเม้นท์ M1)

หรือส่งประวัติส่วนตัว(Resume) มาที่ [email protected], [email protected]

ติดต่อสอบถาม 074-557153, 082-7300704