1.  อายุไม่ต่ำกว่า  26 ปี

2.  มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย  2 ปี (ประกันสังคม ต่างด้าว กฎหมายแรงงาน เงินเดือน)

3.  สามารถดูแลพนักงาน แก้ไขปัญหา จัดการปัญหาด้านงานบุคคลได้ดี

4.  มีความรับผิดชอบ มุ่งมั่น ทนแรงกดดันได้ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

5.  มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ออฟฟิศได้ดี