ลักษณะงานที่ทำ
1.วางแผนด้านการรับสมัครพนักงานที่ดีและมีคุณภาพ
2.ประเมิณผลการปฏิบัติงานของบุคคลากร
3.วางแผนในเรื่องกฎระเบียบการทำงาน
4.จัดกิจกรรมและฝึกอบรมบุคคลากร
5.จัดทำเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ

คุณสมบัติผู้สัมคร
1.อายุ 25 ปีขึ้นไป
2.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง
3.มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง
4.มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย
5.หากมีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6.หากสามารถทำเอกสารให้ต่างด้าวได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ วันหยุด 4 วัน/เดือน , วันหยุดประจำปี 6วัน/ปี , วันหนุดนักขัตฤกษ์ 14วัน/ปี , อาหารพนักงาน, ที่พักพนักงาน, ประกันสังคม, พนักงานดีเด่น, งานเลี้ยงประจำปี, มีโอกาสก้าวหน้าในงาน และสวัสดิการอื่นๆตามกฎหมายกำหนด