ลักษณะงานที่รับผิดชอบ:

1.ตรวจสอบใบสมัคร สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัคร

2.รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาพนักงาน

3.รับผิดชอบในการติดต่อ, จัดทำและส่งรายงานให้กับภาครัฐที่เกี่ยวข้อง

4.เผยแพร่ตำแหน่งงานว่างตามช่องทางการสรรหาต่าง ๆ

5.เป็นผู้รับผิดชอบด้านใบอนุญาตทำงานและวีซ่าของแรงงานต่างด้าว

6.สรุปรายงานการสรรหาประจำสัปดาห์ และประจำเดือน

7.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

คุณสมบัติที่ต้องการ:

1.เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น

3.มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

4.สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้

5.มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

6.สามารถทำงานต่างจังหวัดได้

7.ขับรถยนต์ได้ (มีใบขับขี่รถยนต์)

สวัสดิการของบริษัทฯ:

1.ค่าเบี้ยขยันประจำเดือน/ประจำปี

2.ค่าผลการดำเนินงาน/PA

3.โบนัสผลประกอบการประจำปี และค่า Incentive

4.Year End Bonus

5.วันหยุดตามประเพณี/วันลาพักร้อน

6.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม/ประกันสังคม

7.คูปองอาหารกลางวัน/เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน

8.ค่าเบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ เป็นต้น

***หากสนใจสมัครงาน, สามารถส่งประวัติส่วนตัวมาเป็นภาษาอังกฤษเท่านั้นมาได้ที่ email: HR@greenriverholding.com หรือ wilawan@greenriverholding.com ,rewadi@greenriverholding.com***