เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหา/ประเมินผล)

 ลักษณะงาน

- จัดทำผังโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) ของแต่ละบริษัท รวมถึงรวบรวมคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติ (Job Qualification) ของแต่ละตำแหน่งให้เป็นปัจจุบัน

- จัดทำ และควบคุมแผนอัตรากำลังคนของบริษัท

- วางแผน และรับผิดชอบการสรรหาพนักงานให้บริษัท และสาขาต่างๆในภาคใต้

- สัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัคร

- จัดทำเอกสารสัญญาของพนักงาน

- ปฐมนิเทศพนักงาน

- รับผิดชอบงานประเมินผลทดลองงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศ ชาย/หญิง  อายุ 25  ปีขึ้นไป
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาบุคลากร ไม่น้อยกว่า 2 ปี
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี ทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
มีความรับผิดชอบและความอดทนต่อการทำงาน

วิธีการรับสมัครงาน:

- สนใจติดต่อสมัครงาน ส่งประวัติการสมัครงานมาที่ [email protected] หรือ

- โทรเข้ามาสอบถามรายละเอียดได้ที่เบอร์ 063-5252874

- สามารถเข้ามาเขียนใบสมัครที่อาคารสำนักงานใหญ่ บ้านซูซูกิ ติดต่อฝ่ายบุคคลที่ชั้น 2