หน้าที่รับผิดชอช

• สรรหาพนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ภายในองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล เช่น สัญญาจ้าง แบบประเมินทดลองงาน คัดเลือกใบสมัคร การเตรียมสัมภาษณ์เบื้องต้น
• จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี
• บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
• จัดทำเงินเดือน OT เบี้ยเลี้ยง
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• สรุปรายงาน Time attendance พนักงาน
• ตรวจข้อมูลการลาประเภทต่างๆ
• แจ้ง เข้า - ออก พนักงานในระบบประกันสังคม
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

• เพศ : หญิง
• อายุ : 25 - 35 ปี
• มีประสบการณ์ด้านสรรหา
• มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี