Brand Chuuchop

หน้าที่

-การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร: ประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร และจัดการสัมภาษณ์เพื่อหาบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน จัดทำเอกสารการจ้างงาน

-การจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ: คำนวณและจ่ายเงินเดือน จัดการสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และสวัสดิการอื่น ๆ ที่บริษัทกำหนด

-การจัดการแรงงานสัมพันธ์: ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี

-การจัดการข้อมูลพนักงาน: จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน การลางาน และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

-การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน: ตรวจสอบและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันปัญหาทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศหญิง อายุ 27 -35 ปีขึ้นไป

จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารจัดการบุคคล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ทักษะการสื่อสารที่ดี

ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

ทักษะการแก้ปัญหา

ทักษะการจัดการเวลาและการบริหารจัดการ

ทักษะการใช้เทคโนโลยี

ทักษะการจัดการความลับและความเป็นส่วนตัวของพนักงาน

ความอดทนและมีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกับคนอื่น

ความละเอียดรอบคอบ

ทักษะด้านการสรรหาและสัมภาษณ์งาน

เงินเดือน หากมีประสบการ์ณทำงานมากกว่า2ปีเสนอมาได้เลยค่ะ

ส่ง resume ได้ทาง email: chuuchop@gmail.com