อัตรา | 1 |
เงินเดือน | 50000 |
วุฒิการศึกษา | ปริญญาตรี |
ที่ปฏิบัติงาน | ตรัง |
กำกับดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการ บริหารขีดความสามารถและอัตรากำลังบุคลากร เพื่อให้งานขององค์กรบรรลุผลสำเร็จ สร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมของบุคลากร บริหารจัดการผลการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อการทำงานที่ให้ผลการดำเนินงานที่ดี และบุคลากรมีความผูกพัน
พัฒนาบุคลากรและผู้นำ เพื่อนำศักยภาพของบุคลากรมาใช้อย่างเต็มที่โดยให้สอดคล้องไปในทางเดียวกันกับพันธกิจ กลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการขององค์กร ส่งเสริมให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการปรับปรุงงานและสร้างนวัตกรรม
บริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
บริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมและชุมชน
คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี/โท ทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาบุคลากร รัฐประศาสนศาสตร์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในระดับบริหาร ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาองค์กร งานธุรการและประสานงานราชการ และงานบริหารงานทั่วไปไม่น้อยกว่า 10 ปี ระดับบริหารไม่น้อยกว่า 5 ปี