ดูแลงานด้าน Recruitment , Compensation & Benefits, Staff Engagement, Internal Communication, Performance Management , People Development, Staff Activity. 

คุณสมบัติ : 

                  - ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี 

                  - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป

                  - มีบุคลิกดี มั่นใจตัวเอง และมีทักษะการนำเสนอได้ดี

                  - มีทักษะการใช้ exel , powerpiont  ได้ดีและชำนาญ

                  - มีความรู้งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างดี

                  - มีมนุษย์สัมพันธ์ดีเยี่ยมและมีทักษะการให้คำปรึกษาที่ดี

สนใจสมัคร ส่งจดหมายสมัครงานที่ทำได้น่าสนใจ มาได้ที่ email : [email protected] เพื่อสัมภาษณ์ทันที