ลักษณะงานที่รับผิดชอบ:

-ดำเนินงานสรรหาพนักงานตามความต้องการของแผนก
-งานทะเบียนพนักงาน รายงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน KPI เอกสาร ISO
-ดำเนินงานเกี่ยวกับการฝึกอบรม ปฐมนิเทศ, อบรมในงาน, ฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก
-ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:

-เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

-สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง

-มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป

-ขับรถยนต์ได้ พร้อมมีใบขับขี่

-สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี

-มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี

สนใจสมัคร: ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ Email: [email protected] หรือติดต่อแผนกบุคคล คุณวิลาวัลย์ 074-328943-46 ต่อ 231