1. Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy

2. Creating and revising job descriptions

3. Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues

4. Manage the recruitment and selection process

5. Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital

6. Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization

7. Nurture a positive working environment

8. Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance

9. Maintain pay plan and benefits program - Assess training needs to apply and monitor training programs

10. Report to management and provide decision support through HR metrics

11. Ensure legal compliance throughout human resource management

สวัสดิการ

1. ยูนิฟอร์ม

2. ค่ารักษาพยาบาล

3. ประกันอุบัติเหตุ / ประกันชีวิต

4.ช่วยเหลืองานศพ

5.ค่าครองชีพ

6.สวัสดิการห้องพยาบาล

7. วันหยุดพักผ่อนประจำปี

8. ทำงาน วันจันทร์- ศุกร์ 

ติดต่อ

คุณณัฎชานันท์ มุสิกศิริ / ฝ่ายบุคคล

บริษัท ไอเอสซีเอ็ม อินดัสทรี่ส์ (ประเทศไทย) จำกัด

188 หมู่ 1 ถนนกาญจนวนิช

ตำบลสำนักขาม อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา 90320

โทรศัพท์ : 074-301826 ต่อ 407

อีเมล : [email protected]